Karriere
Wir bieten dir bei THO-MA Verputz einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der immer auf dem neuesten Stand der Handwerkserneuerungen besteht.
Ein starkes Team
Die grundlegende Stärke unserer Teamarbeit besteht aus exzellenter Zusammenarbeit und vollständigem Vertrauen zueinander. Alle unserer zukünftigen Kollegen werden vollkommen im Unternehmen aufgenommen. Werde auch du Teil unseres Teams!
Aktuell bieten wir keine offenen Stellen an.
Unsere Benefits
Zukunftssicherheit
Wir bieten dir zukunftsgerichtete Arbeitsplätze in unserem Unternehmen.
Karrierechancen
Du hast bei uns vielfältige Aufstiegschancen mit exklusiven Vorteilen.
Teamevents
Es werden regelmäßig Events abgehalten um das Team zu stärken.
Prämien
Deine Leistungen werden mit vielseitigen Arbeitszeit- und Prämienmodellen honoriert.
Digitale Ausstattung
Unsere Ausstattung und Werkzeuge sind immer auf dem neuesten Stand.
Einheitliche Arbeitskleidung
Alle unsere Mitarbeiter erhalten einheitliche Arbeitskleidung.
Lehrwerkstatt mit Schulbegleitung
Die Berufsschule unterstützt deine praxisbezogene Ausbildung.
Großer Maschienenpark
Lerne bei uns eine hohe Anzahl an verschiedenen Arbeitsmaschinen kennen.
Unser Weg für dich
Unsere hervorragenden Ausbilder bilden Schulabsolventen jeglicher Art aus. So formen wir die zukünftigen Trockenbauer.
In deiner Lehre wechselt deine Lernumgebung zwischen Berufsschule und Baustelle. Bei unserer 3-jährigen Ausbildung wirst du einem Team zugeordnet, in welchem du bis zu deinem Abschluss bleibst. Nach dem Erhalt deines Gesellenbriefes wirst du ein anerkannter Handwerker. Abschlussabhängig kannst du zusätzlich zu deiner Lehre ein Fachabitur abschließen. Bei guter Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.
Durch eine Teilnahme an Online- und Präsenzunterricht, kann nach dem ersten Lehrjahr ein Fachabitur abgeschlossen werden.
Falls du Abitur oder eine Fachhochschulreife besitzt, kannst du eine 2-jährige verkürzte Lehre bei uns absolvieren. Für deinen Abschluss erhälst du einen Gesellenbrief für dein gewähltes Handwerk, mitsamt einem Traineeprogramm innerhalb von zwei Jahren. Du kannst einen Meisterbrief oder Bachelor Studium erhalten, indem du im Anschluss eine weiterführende Ausbildung vollführst.
Als Vorarbeiter siehst du viele Baustellen und lernst unterschiedliche Gewerke kennen.
Werde ein individuelles Mitglied unserer stabilen Teams und lerne abwechslungsreiche Arbeiten auf interessanten Baustellen kennen. Wir arbeiten stets einer positiven Weiterentwicklungen und dem konstanten Antrieb das Handwerk zu verbessern. So behalten wir die Veränderungen für optimale Arbeitszeiten im Blick. Geh bei uns deiner Leidenschaft im Handwerk nach und steige unsere Karriereleiter hoch.
Unsere Gruppenleiter sind für eine Gruppe von bis zu 8 Handwerkern zuständig, welche auf einer oder mehreren Baustellen tätig sind.
Der Kern unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter, daher müssen unsere Gruppenleiter diese gezielt anleiten. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen der kaufmännischen Abwicklung und technischen Ausführung auf den verschiedenen Baustellen. Die betriebliche Weiterbildung wird durch kaufmännische Prozesse vermittelt. Solltest du als Gruppenleiter keinen Meistertitel besitzen, kannst du diesen bei uns berufsbegleitend erwerben.
Bei uns kannst du als Teamleiter deinen Weg ins Büro finden, denn als Teamleiter arbeitest du in der Regel nicht auf einer Baustelle.
Du bist komplett für ein eigenes Team von fünf bis acht Mitarbeitern zuständig. Als Führungskraft gehört es zu deinen Aufgaben Neu-und Bestandskundenakquise zu betreiben. Bedeutet, dass du die kaufmännische Begleitung der Baustelle vollziehst. Du erstellst Angebote und begleitest diese bis zum Zahlungseingang, begleitest technische Ausführungspläne, sowie die Weiterentwicklung der personellen Unterbauten der Baustelle.
Dem Abteilungsleiter obliegen die operative Gesamtverantwortung und alle erfolgsentscheidenden Faktoren.
Der Abteilungsleiter hat die Verantwortung über Mitarbeiter, Kundenkontakt, Baustellen und finanzielle Mittel der Firma. Das Team des Leiters besteht aus ca. 15 Mitarbeitern. Darunter sind Vorarbeiter, Gruppenleiter und Teamarbeiter. Zusätzlich bist du für die Führung der kaufmännischen Assistenz deiner Abteilung verantwortlich. Du trägst als Unternehmer eine große Verantwortung, aber auch eine weitreichende Entscheidungsfreiheit.
